我是家里的独子，从小就被父母寄予“出人头地”的期望。可出生在普通家庭的我，早早就懂了“责任”二字的分量——大学四年，我一边读书一边兼职，看着同龄人月光族的生活，也见过父母为凑学费四处筹钱的模样。毕业后在南京拿到本科文凭，却只找到月薪七八千的工作，我总在想：“难道这就是我的上限？”
改变发生在毕业那年。跟室友聊起创业梦想时，他认真地说：“你总说想创业，不如试试开水果店？现在年轻人爱吃新鲜水果，市场大得很。”这句话像颗种子，在我心里发了芽——可创业哪有那么容易？启动资金从哪来？没经验怎么开店？我蹲在出租屋找路子，发现大学生创业贷款能补贴利息，咬咬牙提交了申请。
钱的问题解决了，可“怎么开”的难题更棘手。我翻遍网上的开店攻略，越看越慌：选址、装修、选品、运营……每个环节都像座山。这时，高中同学的父亲——一位开了十年水果店的老板点醒了我：“别自己瞎摸索，找加盟连锁品牌！像吉小果这种有国际连锁经验的，能帮你少走弯路。”
我开始查资料、跑门店。吉小果的加盟政策让我眼前一亮：他们不仅提供从选址到装修的全程指导，还有系统的培训体系。最打动我的是，他们专门针对“零经验新手”设计了培训课程——这正是我需要的！
在吉小果总部的加盟培训会上，我遇到了不少和我一样的“创业小白”：有刚毕业的设计系女生，想开间有温度的水果店；有在职场摸爬滚打两年的白领，想换种活法。大家聊起行业前景时眼睛发亮：“水果是刚需，年轻人爱尝鲜，市场竞争压力也不大！”更让我安心的是吉小果的“保姆式扶持”——
线上学习有“百科全书”：总部开发的APP里有“商学园”，从水果保鲜知识到门店营销，从装修设计到收银系统操作，全是实景教学视频，连“如何和顾客聊家常”都有示范；
智慧零售提效率：店里装了人脸识别支付、AI智能管理系统，连货架都是“云货架”，缺什么货扫扫码就能自动下单；更绝的是智能净化柜，能让水果保鲜期延长3天；
11项扶持无死角：专属客服24小时答疑，选址团队带着我们跑遍南京热门商圈，连装修设计都是一对一跟进，确保风格统一又符合周边客群；复合经营玩出花样：除了卖整果，还能做果切、果捞、果饮，甚至搭配果脯零食——年轻人下班路过买杯鲜榨橙汁，周末囤盒混合果切，复购率特别高；
线上线下全打通：总部的小程序商城能外卖到家，和美团、饿了么合作后，下雨天也能“躺着接单”；四大智慧系统一上，门店从“小水果摊”升级成了“社区水果生活馆”。
带着这些“装备”，我的第一家吉小果门店开业了。开业那天，看着顾客排着队买果切，听着大学生们说“这家店比便利店新鲜”，我突然想起刚毕业时的迷茫——原来“出人头地”不一定要多惊天动地，能把一件事做好，让家人骄傲，让顾客满意，就是最好的证明。
现在的我，每天早晨和店员一起理货，下午研究新品搭配，晚上看后台数据调整策略。吉小果不仅给了我一个创业的机会，更教会我：“普通人也能通过专业和努力，活成自己的光。”我想对还在迷茫的年轻人说：别怕没经验，找对平台，敢迈出第一步，你也可以成为自己的“追光者”。
